Üniversite Hukuk Bilgi Yarışması Soruları

Soru 1

Türk Ceza Kanunu'na göre, suçun maddi unsurları arasında yer alan 'netice sebebiyle ağırlaşmış suç' hükümlerinin uygulanabilmesi için failin netice bakımından en az hangi derecede kusurlu olması gerekir?

A. Taksir

B. Bilinçli taksir

C. Kast

D. Olası kast

Soru 2

Aşağıdakilerden hangisi, ceza hukukunda 'kusurluluğu kaldıran veya azaltan haller' arasında yer almaz?

A. Hata

B. Zorunluluk hali

C. Haksız tahrik

D. Meşru savunma

Soru 3

İşlenemez suç (elverişsiz hareket) ile ilgili olarak TCK'daki düzenlemenin temel dayanağı nedir?

A. Kusur teorisi

B. Hukuki imkansızlık teorisi

C. Subjektif tehlike teorisi

D. Objektif tehlike teorisi

Soru 4

Ceza sorumluluğunu kaldıran nedenlerden biri olan 'hukuka uygunluk nedeni' ile 'kusurluluğu kaldıran neden' arasındaki temel fark aşağıdakilerden hangisidir?

A. Hukuka uygunluk nedeni sadece kasten işlenen suçlarda uygulanır.

B. Hukuka uygunluk nedeni fiili meşrulaştırırken, kusurluluğu kaldıran neden failin sorumluluğunu ortadan kaldırır.

C. Kusurluluğu kaldıran nedenler, suçun maddi unsurunu ortadan kaldırır.

D. İkisi arasında hiçbir fark yoktur, her ikisi de beraat kararı gerektirir.

Soru 5

Failin, suçun kanuni tanımındaki unsurları bilerek ve isteyerek gerçekleştirmesi olarak tanımlanan 'doğrudan kast'ın unsurları nelerdir?

A. Öngörü ve ihmal

B. Bilgi ve irade

C. İrade ve ihmal

D. İrade ve taksir

Soru 6

TCK'ya göre 'iştirak' hükümleri açısından, suça iştirak eden kişinin işlenen suçun tüm unsurlarını bilmesi ancak sonucun gerçekleşmesini istememesi durumunda hangi kavram gündeme gelir?

A. Olası kast

B. Bilinçli taksir

C. Hata

D. Doğrudan kast

Soru 7

Aşağıdakilerden hangisi 'ceza sorumluluğunun şahsiliği' ilkesinin bir sonucudur?

A. Kanunilik ilkesinin istisnası

B. İdarenin düzenleyici işlem yapamaması

C. Cezanın sadece fiili işleyen kişiye uygulanması

D. Kusursuz ceza olmaz ilkesi

Soru 8

Suça teşebbüs aşamasında 'gönüllü vazgeçme' hükümlerinin uygulanabilmesi için aranan temel şart nedir?

A. Mağdurun şikayetinden vazgeçmesi

B. Failin yakalanması

C. Failin suçun icrasını kendi çabasıyla durdurması veya neticeyi önlemesi

D. Suçun maddi unsurunun gerçekleşmiş olması

Soru 9

TCK sisteminde 'hata' (yanılma) ile ilgili olarak; suçun maddi unsurlarında hata yapılması durumunda failin durumu nasıl değerlendirilir?

A. Kast ortadan kalkar, taksirli sorumluluk halleri saklı kalır.

B. Hata, failin ceza sorumluluğunu etkilemez.

C. Failin cezası yarı oranında indirilir.

D. Fail tamamen cezasız kalır.

Soru 10

Aşağıdakilerden hangisi ceza hukukunda 'hukuka uygunluk nedenleri' arasında yer alır?

A. Sağır ve dilsizlik

B. Yaş küçüklüğü

C. Akıl hastalığı

D. Hakkın kullanılması

Soru 11

Suçun oluşumu için aranan 'tipiklik' unsuru neyi ifade eder?

A. Fiilin kanunda tanımlanan suça uygun olması

B. Failin cezai ehliyetinin olması

C. Failin kusurlu olması

D. Fiilin hukuka aykırı olması

Soru 12

Ceza hukukunda 'içtima' kurallarına göre, bir fiil ile birden fazla suçun oluşması durumunda uygulanan sistem hangisidir?

A. Bileşik suç

B. Fikri içtima

C. Zincirleme suç

D. Maddi içtima

Soru 13

Türk Medeni Kanunu'na göre, tam ehliyetsiz bir kişinin yaptığı bir hukuki işlemin hukuki sonucu aşağıdakilerden hangisidir?

A. İptal edilebilirlik

B. Tek taraflı bağlamazlık

C. Kesin hükümsüzlük (butlan)

D. Askıda hükümsüzlük

Soru 14

Evlilik birliği içinde edinilmiş mallara katılma rejimi varsayılan rejimdir. Buna göre, eşlerden birinin evlenmeden önce sahip olduğu bir malın, evlilik süresince elde edilen kira geliri hangi mal grubuna girer?

A. Edinilmiş mal

B. Elbirliği mülkiyeti

C. Paylı mülkiyet

D. Kişisel mal

Soru 15

Miras hukukunda 'saklı pay' oranları belirlenirken, aşağıdakilerden hangisi altsoy için öngörülen saklı pay oranıdır?

A. Yasal miras payının tamamı

B. Yasal miras payının yarısı

C. Yasal miras payının dörtte biri

D. Yasal miras payının üçte biri

Soru 16

Kişilik haklarına saldırı durumunda açılan 'tazminat davası' ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A. Manevi tazminat bir zenginleşme aracı olamaz

B. Manevi tazminat için saldırının ağır olması şarttır

C. Maddi tazminat için kusur şartı aranmaz

D. Hukuka aykırılık genel bir unsurdur

Soru 17

Vasiyetnamenin iptali davası, tasarrufun iptal edilebilir olduğunun öğrenilmesinden itibaren ne kadarlık bir hak düşürücü süreye tabidir?

A. 2 yıl

B. 10 yıl

C. 1 yıl

D. 5 yıl

Soru 18

Boşanma davasında 'evlilik birliğinin temelinden sarsılması' (genel boşanma sebebi) ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A. Daha az kusurlu olan eş dava açabilir

B. Kusur oranına bakılmaksızın herkes dava açabilir

C. Tam kusurlu eşin açtığı dava reddedilir

D. Kusurlu olan eş boşanma davası açamaz

Soru 19

Mirasbırakanın, mirasçılık sıfatını kaybeden bir kişiye yaptığı ölüme bağlı tasarruf, aksi tasarruftan anlaşılmadıkça ne şekilde sonuç doğurur?

A. İptal davasına konu olur

B. Tenkis davasına konu olur

C. Kendiliğinden hükümsüz kalır

D. Geçerliliğini korur

Soru 20

Soybağının reddi davası, kocanın baba olmadığını öğrenmesinden itibaren en geç ne kadar süre içinde açılmalıdır?

A. 1 yıl

B. 2 yıl

C. 5 yıl

D. 6 ay

Soru 21

Aşağıdakilerden hangisi 'yasal mirasçı' sıfatına sahip değildir?

A. Mirasbırakanın yakın arkadaşı

B. Sağ kalan eş

C. Altsoy

D. Devlet

Soru 22

Vesayet makamının izni olmaksızın vasi tarafından yapılamayacak olan işlem aşağıdakilerden hangisidir?

A. Ev eşyalarının satılması

B. Vesayet altındaki kişinin maaşının tahsili

C. Günlük harcamalar

D. Taşınmazın satılması

Soru 23

Kişilik haklarının korunması davasında, saldırı tehlikesinin önlenmesi için açılan dava türü hangisidir?

A. Tazminat davası

B. Ref davası

C. Önleme davası

D. Tespit davası

Soru 24

Mirasın reddi (reddi miras) süresi, yasal mirasçılar için kural olarak ne kadardır?

A. 6 ay

B. 1 yıl

C. 1 ay

D. 3 ay

Soru 25

4857 sayılı İş Kanunu'na göre, tarafların iradeleri dışında, belirli bir işin tamamlanması veya belirli bir olgunun ortaya çıkması gibi objektif koşullara bağlı olarak kurulan sözleşme türü hangisidir?

A. Belirli süreli iş sözleşmesi

B. Takım sözleşmesi

C. Çağrı üzerine çalışma sözleşmesi

D. Belirsiz süreli iş sözleşmesi

Soru 26

Deneme süreli iş sözleşmesinde, taraflarca kararlaştırılabilecek en uzun deneme süresi yasal olarak ne kadardır?

A. 1 ay

B. 2 ay

C. 4 ay

D. 6 ay

Soru 27

İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkını kullanabilmesi için, öğrendiği tarihten itibaren kaç iş günü içerisinde bu hakkını kullanması gerekir?

A. 10 iş günü

B. 5 iş günü

C. 3 iş günü

D. 6 iş günü

Soru 28

Aşağıdakilerden hangisi, işçinin iş sözleşmesini 'ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller' nedeniyle feshetme hakkı veren durumlardan biri değildir?

A. İşverenin işçinin ücretini zamanında ödememesi

B. İşverenin işçinin ücretini kanun veya sözleşme hükümlerine göre hesaplamaması

C. İşverenin işçiyi başkasıyla evlenmeye zorlaması

D. İşverenin işçiye veya aile üyelerinden birine karşı sataşmada bulunması

Soru 29

İş güvencesi kapsamında bir işçinin işe iade davası açabilmesi için işyerinde en az kaç işçi çalışıyor olmalıdır?

A. 10

B. 30

C. 50

D. 20

Soru 30

Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan bir işçinin çalışma süresi, tam süreli emsal işçiye göre haftalık çalışma süresinin en fazla ne kadarı olmalıdır?

A. Yarısı

B. Üçte ikisi

C. Dörtte üçü

D. Beşte biri

Soru 31

İşveren, iş sözleşmesini feshederken hangi durumlarda işçinin savunmasını almak zorunda değildir?

A. İşçinin yeterliliğinden kaynaklanan fesihlerde

B. İşçinin davranışlarından kaynaklanan fesihlerde

C. İşçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle yapılan fesihlerde

D. İşletmenin gereklerinden kaynaklanan fesihlerde

Soru 32

İş sözleşmesinin işveren tarafından feshedilmesi durumunda, işçinin işe iade davası açabilmesi için gereken 'en az 6 aylık kıdem' şartında hangi süreler hesaba katılmaz?

A. İşçinin grevde veya lokavtta geçen süreleri

B. Hafta tatili süreleri

C. İşçinin sendikal faaliyetlerde geçirdiği süreler

D. Yıllık ücretli izin süreleri

Soru 33

İş Kanunu'na göre 'fazla çalışma' ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A. Fazla çalışma için işçinin her yıl yazılı onayının alınması gerekir

B. Fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda 270 saatten fazla olamaz

C. Fazla çalışma ücreti, normal çalışma ücretinin yüzde elli yükseltilmesiyle ödenir

D. Fazla çalışma yapan işçi, isterse bu süreler karşılığında serbest zaman kullanabilir

Soru 34

İş sözleşmesinin devri ile ilgili 4857 sayılı Kanun'un 18. maddesi uyarınca aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A. İşyeri devri, işçi için tek başına fesih nedeni oluşturur

B. Devreden işveren, devirden önce doğmuş borçlardan sorumlu tutulamaz

C. İşyeri devrinde, işçi sözleşmeyi haklı nedenle feshedemez

D. İşyeri devrinde, devralan işveren işçinin tüm haklarından sorumlu tutulur

Soru 35

İşçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için aynı işverene bağlı olarak en az ne kadar süre çalışmış olması gerekir?

A. 3 yıl

B. 1 yıl

C. 6 ay

D. 2 yıl

Soru 36

Aşağıdakilerden hangisi iş sözleşmesinin askıya alınması durumlarından biri değildir?

A. Kadın işçinin doğum izni

B. İşçinin yıllık ücretli izne çıkması

C. İşçinin askere gitmesi

D. İşçinin greve katılması

Soru 37

1982 Anayasası'na göre, Anayasa Mahkemesi üyelerinin görev süresi kaç yıldır?

A. 15

B. 12

C. 7

D. 9

Soru 38

Türk Ceza Kanunu'na göre, 'taksirle öldürme' suçunun temel şeklinin cezası aşağıdakilerden hangisidir?

A. 3 yıldan 9 yıla kadar hapis

B. Müebbet hapis

C. 2 yıldan 6 yıla kadar hapis

D. 5 yıldan 10 yıla kadar hapis

Soru 39

Türk Medeni Kanunu'na göre, olağanüstü evlenme yaşı aşağıdakilerden hangisidir?

A. 16 yaşın doldurulması

B. 17 yaşın doldurulması

C. 15 yaşın doldurulması

D. 18 yaşın doldurulması

Soru 40

İdare hukukunda 'yetki gaspı' ile 'yetki tecavüzü' arasındaki temel fark aşağıdakilerden hangisidir?

A. İdari işlemin süresi

B. İdari yargının müdahale alanı

C. İşlemin sebep unsuru

D. İşlemi yapanın idari hiyerarşi içindeki konumu