Üniversite Hukuk Bilgi Yarışması Soruları ve Cevapları

A
Taksir
B
Bilinçli taksir
C
Kast
D
Olası kast
A
Hata
B
Zorunluluk hali
C
Haksız tahrik
D
Meşru savunma
A
Kusur teorisi
B
Hukuki imkansızlık teorisi
C
Subjektif tehlike teorisi
D
Objektif tehlike teorisi
A
Hukuka uygunluk nedeni sadece kasten işlenen suçlarda uygulanır.
B
Hukuka uygunluk nedeni fiili meşrulaştırırken, kusurluluğu kaldıran neden failin sorumluluğunu ortadan kaldırır.
C
Kusurluluğu kaldıran nedenler, suçun maddi unsurunu ortadan kaldırır.
D
İkisi arasında hiçbir fark yoktur, her ikisi de beraat kararı gerektirir.
A
Öngörü ve ihmal
B
Bilgi ve irade
C
İrade ve ihmal
D
İrade ve taksir
A
Olası kast
B
Bilinçli taksir
C
Hata
D
Doğrudan kast
A
Kanunilik ilkesinin istisnası
B
İdarenin düzenleyici işlem yapamaması
C
Cezanın sadece fiili işleyen kişiye uygulanması
D
Kusursuz ceza olmaz ilkesi
A
Mağdurun şikayetinden vazgeçmesi
B
Failin yakalanması
C
Failin suçun icrasını kendi çabasıyla durdurması veya neticeyi önlemesi
D
Suçun maddi unsurunun gerçekleşmiş olması
A
Kast ortadan kalkar, taksirli sorumluluk halleri saklı kalır.
B
Hata, failin ceza sorumluluğunu etkilemez.
C
Failin cezası yarı oranında indirilir.
D
Fail tamamen cezasız kalır.
A
Sağır ve dilsizlik
B
Yaş küçüklüğü
C
Akıl hastalığı
D
Hakkın kullanılması
A
Fiilin kanunda tanımlanan suça uygun olması
B
Failin cezai ehliyetinin olması
C
Failin kusurlu olması
D
Fiilin hukuka aykırı olması
A
Bileşik suç
B
Fikri içtima
C
Zincirleme suç
D
Maddi içtima
A
İptal edilebilirlik
B
Tek taraflı bağlamazlık
C
Kesin hükümsüzlük (butlan)
D
Askıda hükümsüzlük
A
Edinilmiş mal
B
Elbirliği mülkiyeti
C
Paylı mülkiyet
D
Kişisel mal
A
Yasal miras payının tamamı
B
Yasal miras payının yarısı
C
Yasal miras payının dörtte biri
D
Yasal miras payının üçte biri
A
Manevi tazminat bir zenginleşme aracı olamaz
B
Manevi tazminat için saldırının ağır olması şarttır
C
Maddi tazminat için kusur şartı aranmaz
D
Hukuka aykırılık genel bir unsurdur
A
2 yıl
B
10 yıl
C
1 yıl
D
5 yıl
A
Daha az kusurlu olan eş dava açabilir
B
Kusur oranına bakılmaksızın herkes dava açabilir
C
Tam kusurlu eşin açtığı dava reddedilir
D
Kusurlu olan eş boşanma davası açamaz
A
İptal davasına konu olur
B
Tenkis davasına konu olur
C
Kendiliğinden hükümsüz kalır
D
Geçerliliğini korur
A
1 yıl
B
2 yıl
C
5 yıl
D
6 ay
A
Mirasbırakanın yakın arkadaşı
B
Sağ kalan eş
C
Altsoy
D
Devlet
A
Ev eşyalarının satılması
B
Vesayet altındaki kişinin maaşının tahsili
C
Günlük harcamalar
D
Taşınmazın satılması
A
Tazminat davası
B
Ref davası
C
Önleme davası
D
Tespit davası
A
6 ay
B
1 yıl
C
1 ay
D
3 ay
A
Belirli süreli iş sözleşmesi
B
Takım sözleşmesi
C
Çağrı üzerine çalışma sözleşmesi
D
Belirsiz süreli iş sözleşmesi
A
1 ay
B
2 ay
C
4 ay
D
6 ay
A
10 iş günü
B
5 iş günü
C
3 iş günü
D
6 iş günü
A
İşverenin işçinin ücretini zamanında ödememesi
B
İşverenin işçinin ücretini kanun veya sözleşme hükümlerine göre hesaplamaması
C
İşverenin işçiyi başkasıyla evlenmeye zorlaması
D
İşverenin işçiye veya aile üyelerinden birine karşı sataşmada bulunması
A
10
B
30
C
50
D
20
A
Yarısı
B
Üçte ikisi
C
Dörtte üçü
D
Beşte biri
A
İşçinin yeterliliğinden kaynaklanan fesihlerde
B
İşçinin davranışlarından kaynaklanan fesihlerde
C
İşçinin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeniyle yapılan fesihlerde
D
İşletmenin gereklerinden kaynaklanan fesihlerde
A
İşçinin grevde veya lokavtta geçen süreleri
B
Hafta tatili süreleri
C
İşçinin sendikal faaliyetlerde geçirdiği süreler
D
Yıllık ücretli izin süreleri
A
Fazla çalışma için işçinin her yıl yazılı onayının alınması gerekir
B
Fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda 270 saatten fazla olamaz
C
Fazla çalışma ücreti, normal çalışma ücretinin yüzde elli yükseltilmesiyle ödenir
D
Fazla çalışma yapan işçi, isterse bu süreler karşılığında serbest zaman kullanabilir
A
İşyeri devri, işçi için tek başına fesih nedeni oluşturur
B
Devreden işveren, devirden önce doğmuş borçlardan sorumlu tutulamaz
C
İşyeri devrinde, işçi sözleşmeyi haklı nedenle feshedemez
D
İşyeri devrinde, devralan işveren işçinin tüm haklarından sorumlu tutulur
A
3 yıl
B
1 yıl
C
6 ay
D
2 yıl
A
Kadın işçinin doğum izni
B
İşçinin yıllık ücretli izne çıkması
C
İşçinin askere gitmesi
D
İşçinin greve katılması
A
15
B
12
C
7
D
9
A
3 yıldan 9 yıla kadar hapis
B
Müebbet hapis
C
2 yıldan 6 yıla kadar hapis
D
5 yıldan 10 yıla kadar hapis
A
16 yaşın doldurulması
B
17 yaşın doldurulması
C
15 yaşın doldurulması
D
18 yaşın doldurulması
A
İdari işlemin süresi
B
İdari yargının müdahale alanı
C
İşlemin sebep unsuru
D
İşlemi yapanın idari hiyerarşi içindeki konumu

Bu Soruları Yarışma Olarak Oyna!

Arkadaşlarınla veya tek başına interaktif bilgi yarışması formatında oyna. Ücretsiz, kayıt gerekmez.

Yarışmaları Gör →